грузовые перевозки петербург

В настоящее время основу при выборе сотрудника, кроме его профессиональных знаний в предметной области, играет его способность к обучению. Эта способность позволяет предприятию идти в ногу со временем. Каждый год появляются новые технологии, внедряются передовые методы. Неспособность сотрудников к обучению ставит предприятие на грань краха, когда оно начинает постепенно отставать от других передовых предприятий и терять имеющихся и потенциальных клиентов.

Чтобы транспортная организация могла выжить и развиваться в условиях современного рынка, необходимо существенно модернизировать различные функциональные элементы ее деятельности. Провести такую модернизацию возможно, проведя полноценный анализ бизнес-процессов организации и сопоставив результаты анализа с современными требованиями и возможностями рынка. Выработать решения для такой работы можно с помощью консалтинговых мероприятий.