крупногабаритные перевозки

В настоящее время основу при выборе сотрудника, кроме его профессиональных знаний в предметной области, играет его способность к обучению. Эта способность позволяет предприятию идти в ногу со временем. Каждый год появляются новые технологии, внедряются передовые методы. Неспособность сотрудников к обучению ставит предприятие на грань краха, когда оно начинает постепенно отставать от других передовых предприятий и терять имеющихся и потенциальных клиентов.

Анализ синтеза информационных технологий и бизнес-процессов предприятия дает представление руководителю, где происходит перекос в информационной организации управления. Такой анализ дает возможность руководителю выявить скрытые факторы некачественной и недобросовестной работы сотрудников и неэффективно используемые финансовые средства предприятия.