перевозки казахстан

Персонал-аудит. «Кадры решают все» - фраза, существовавшая в советские времена актуальна и сейчас. Критичными факторами на предприятии в отношении кадров являются профессионализм и квалификация. Зачастую на предприятиях уровень подготовки сотрудников не соответствует занимаемым должностям и выполняемым обязаностям. Практика показывает, что правильный анализ поступающих на работу сотрудников может провести не каждое предприятие. Персонал-аудит позволяет руководителю увидеть полную картину имеющихся в его распоряжении трудовых ресурсов не только в профессиональном, но и в психологическом плане, поскольку современные технологии требуют от сотрудников хорошего психологического воспитания.

Работы в области консалтинга, в первую очередь, основываются на проведении аудита. Стоит отметить, что аудит в современных условиях включает в себя не только финансовую сторону (финансовый аудит), как привыкли считать, но еще и аудит информационных технологий (ИТ-аудит) и аудит кадров (персонал-аудит). Также в процесс консалтинга включается еще построение схемы бизнес-процессов и ее модернизации (реинженеринг) под условия рынка и в соответствии с результатами аудита.