Тамбов грузоперевозки

Персонал-аудит. «Кадры решают все» - фраза, существовавшая в советские времена актуальна и сейчас. Критичными факторами на предприятии в отношении кадров являются профессионализм и квалификация. Зачастую на предприятиях уровень подготовки сотрудников не соответствует занимаемым должностям и выполняемым обязаностям. Практика показывает, что правильный анализ поступающих на работу сотрудников может провести не каждое предприятие. Персонал-аудит позволяет руководителю увидеть полную картину имеющихся в его распоряжении трудовых ресурсов не только в профессиональном, но и в психологическом плане, поскольку современные технологии требуют от сотрудников хорошего психологического воспитания.

ИТ-аудит. В Западной практике это направление существует уже достаточно давно и применяется на многих предприятиях. В классическом понимании ИТ-аудит определяется, как анализ использования информационных технологий на предприятии. Практика показывает, что анализ только информационной составляющей в работе предприятия дает недостаточно полную картину и не позволяет выработать правильные пути модернизации работы предприятия. ИТ-аудит включает в себя частично персонал-аудит, когда рассматривается работа предприятия на стыке информационных технологий и кадров, а также некоторые элементы реинженеринга, где оценивается стыковка информационных технологий и бизнес-процессов предприятия.