Москва грузоперевозки

Персонал-аудит. «Кадры решают все» - фраза, существовавшая в советские времена актуальна и сейчас. Критичными факторами на предприятии в отношении кадров являются профессионализм и квалификация. Зачастую на предприятиях уровень подготовки сотрудников не соответствует занимаемым должностям и выполняемым обязаностям. Практика показывает, что правильный анализ поступающих на работу сотрудников может провести не каждое предприятие. Персонал-аудит позволяет руководителю увидеть полную картину имеющихся в его распоряжении трудовых ресурсов не только в профессиональном, но и в психологическом плане, поскольку современные технологии требуют от сотрудников хорошего психологического воспитания.

Современные транспортные предприятия не могут обойтись без информационных технологий, и вынуждены использовать достаточно большой спектр возможностей, которые предоставляются этими технологиями. Так, для этих предприятий, кроме анализа компьютерной составляющей, встает задача анализа телематической составляющей, где рассматривается внедрение средств коммуникаций (навигационные системы, распределенные информационные системы и т.д.). Проводя такой анализ можно выявить узкие места в организации информационного обмена на предприятии, напрасно затрачиваемые средства на информатизацию и оценить затраты, которые необходимо сделать для повышения качества информационного обмена, а, следовательно, и повышения эффективности работы предприятия.